Profesní rozvoj

… nerozvíjejí ženské talenty

Mercer: Evropské firmy ...

7.3.2011, 08:08 | Celý článek

18. ročník soutěže MANAŽER ROKU

Nominace skončily, hodnocení vrcholí

3.3.2011, 08:35 | Celý článek

Konkurenční doložka

Se zaměstnavatelem se chceme dohodnout na konkurenční doložce.

2.3.2011, 00:01 | Celý článek

Dobré ráno pro obchod

Zveme Vás na neformální setkání podnikatelů se snídaní.

1.3.2011, 08:52 | Celý článek

PwC chce dát větší prostor ženám

Poradenská společnost PwC se rozhodla posílit svou strategii diverzity tím

28.2.2011, 00:01 | Celý článek

Kdy využít služeb kariérního kouče?

Kariérní koučink může být na dnešním trhu práce přínosný

22.2.2011, 00:01 | Celý článek

12 tipů pro nové manažery

Zaměstnanci pracující na různých projektech se nezřídka stávají ...

13.2.2011, 19:15 | Celý článek

Rodičovství může být…

... cennou „pracovní“ zkušeností

7.2.2011, 09:25 | Celý článek

Právní rady: „všimné“

Dodavatelem mi bylo nabídnuto "všimné".

5.2.2011, 10:29 | Celý článek

„Dobré ráno pro obchod„

Zveme Vás na neformální setkání podnikatelů se snídaní.

4.2.2011, 13:05 | Celý článek

Podpora rozvoje podnikání v České republice

Třetí celostátní konference České manažerské asociace a Svazu průmyslu a dopravy ČR se konala dne 5. října 2010 v TOP Hotelu Praha pod názvem „Podpora rozvoje podnikání v České republice“ paralelně s Ekonomickým fórem Zlaté [...]

19.1.2011, 13:31 | Celý článek

Nebezpečné doteky žen

Ženy jsou přepláceny. Tady alespoň ty v nejvyšších patrech americké firemní sféry. Berou i více než muži. Šestnáct žen, jež řídí některou z pětistovky největších amerických firem, si v uplynulém fiskálním roce přišlo v průměru na 14,2 milionu dolarů, kdežto průměr u mužů byl o 43 procent nižší, vyplývá z údajů agentury Bloomberg.

21.10.2010, 18:14 | Celý článek